Als Praxisinhaber und Therapeut ist es klar, dass man nicht der geborene Social Media Manager ist und häufig nicht das nötige Wissen hat, wie man durch Social Media neue Personen erreicht.
Viele wissen nicht, wie man eine richtige Recruiting-Kampagne schaltet, mit der man auf Knopfdruck tausende Menschen erreicht.
Heutzutage reicht es nicht mehr aus, wenn man seine Stellenanzeigen 1:1 von der Webseite kopiert und auf Social Media postet oder planlos irgendwelche Bilder veröffentlicht.
Dadurch wird sich kaum ein Therapeut aus der Umgebung angesprochen fühlen und bewerben. Meistens werden die Postings nicht einmal gesehen, weil nur die eigene Followerschaft erreicht wird.